力扣社区管理规定

力扣支持团队发表于:2021年03月15日 下午 1:49:44更新于:2022年02月24日 下午 5:29:42

力扣致力于提供一个高质量的技术学习平台,力扣团队及力扣管理员将依据《力扣使用条例》及本规范中的条款对注册力扣账号的用户及用户在力扣上发布的内容进行管理。力扣鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。

一、在力扣发布的所有内容将严格依据国务院《中华人民共和国电信条例》、中华人民共和国国家互联网信息办公室《网络信息内容生态治理规定《互联网论坛社区服务管理规定》执行。


二、力扣可能删除违规内容、断开违规内容链接、暂停或终止违规用户帐号功能等方式,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。

1. 违反法律法规的信息,主要表现为:

  • 反对宪法所确定的基本原则

  • 危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益

  • 侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉

  • 宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动

  • 煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结

  • 破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信

  • 散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定

  • 宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪

  • 煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序

  • 侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益

  • 含有法律、行政法规禁止的其他内容


2. 不尊重其他力扣用户的行为,主要表现为:

  • 侵犯他人肖像权、姓名权、名誉权、隐私权或其他人身权利

  • 侵害他人著作权、专利权、商标权、商业秘密、或其它专属权利

  • 使用带有侮辱性的语言挑衅、辱骂他人

  • 贬低、轻视他人及其劳动成果

  • 贬低他人的能力、行为、生理或身份特征

  • 煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱力扣秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:

一、多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:

  • 单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容

  • 多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容

  • 发布大量包含 SEO 推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光

  • 多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接

  • 在力扣内容创作区多次发布外部二维码,QQ / 微信群号、招聘等外链信息,诱导他人关注,严重影响用户体验的

  • 使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容

  • 发布与评论信息毫无关系的内容

  • 在同一版块或多个版块,重复发布同一内容


二、使用严重影响用户体验的违规手段进行恶意营销。包括但不限于以下几种形式:

  • 不规范转载,或大篇幅转载他人内容同时加入推广营销内容

  • 发布包含欺骗性的恶意营销内容,如冒充他人等方式进行恶意营销


4. 不实信息,主要表现为:

  • 发布可能存在事实性错误或者造谣等内容

  • 伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份或与特定机构或个人存在关联的行为


5. 其他危害行为或内容,主要表现为:

  • 传播封建迷信内容

  • 可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为

  • 干扰 “力扣” 正常运营或侵犯其他用户或第三方合法权益内容的其他信息

  • 其他违反法律法规、政策及公序良俗,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容

  • 力扣认为不适合力扣平台宗旨或者不适当的内容的


三、违规行为处理流程

力扣将通过官方审核和用户举报两种方式收集违规行为信息。违法本规定以及影响其他用户体验的行为力扣都会严肃处理。

多数情况下力扣团队会对违规用户发出建议、引导和警告,并给予违规用户改正自己不当行为的机会,但不表示力扣团队在采取措施前必须先发出警告。


四、违规处罚

当用户发布违规内容时,力扣将根据相关用户违规情节严重程度,对内容进行修改建议、删除、下线、账号禁言 7 天、15 天、30 天、永久禁言的处罚。对于使用力扣账号时间较长,并取得一定成就的用户,力扣将视情节严重程度,酌情从轻或减轻处罚。当通过不正当手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,力扣将加重处罚。


五、反馈

如果力扣用户对力扣本规范做出的处理有异议或者对违规处理不满意,可以通过「问题反馈」向力扣进行反馈。